Discrimination au travail : les futures mamans toujours plus concernées
Selon un baromètre réalisé par l'institut de CSA, plus d'un français sur 4 déclare avoir été victime d'une discrimination sur son lieu de travail. Les facteurs de discrimination ? La grossesse ou la maternité, le sexe, l'âge et l'origine ethnique.

La discrimination au travail a de beaux jours devant elle ! Selon un baromètre réalisé par le CSA pour le Défenseur des droits et l'Organisation internationale du travail (OIT) et rendu public aujourd'hui, 1 Français sur 4 affirme avoir été victime de discrimination au travail et plus d'une personne sur 3 affirme avoir été témoin de ces faits discriminants. Les chiffres sont édifiants : 26 % des agents de la Fonction publique et 28 % des salariés du privé déclarent en avoir été victime au sein de leurs activités professionnelles. Les facteurs discriminants ? La grossesse, la maternité, le sexe, l'âge, l'origine ethnique, l'apparence physique...
Qui plus est, dans un contexte économiquement difficile, 42 % des salariés avouent aux sondeurs qu'ils craignent de se plaindre et de réagir en cas de discrimination de peur de perdre leur poste. En revanche, pas de surprise en ce qui concerne l'identité de la personne qui réalise les discriminations. Pour la majorité des sondés, il s'agit du supérieur hiérarchique.
Qui plus est, dans un contexte économiquement difficile, 42 % des salariés avouent aux sondeurs qu'ils craignent de se plaindre et de réagir en cas de discrimination de peur de perdre leur poste. En revanche, pas de surprise en ce qui concerne l'identité de la personne qui réalise les discriminations. Pour la majorité des sondés, il s'agit du supérieur hiérarchique.
source: Yahoo.fr
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
0 commentaires:
Enregistrer un commentaire